

{"id":164,"date":"2014-03-11T13:06:19","date_gmt":"2014-03-11T11:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/leitbild\/?p=164"},"modified":"2014-11-18T15:57:31","modified_gmt":"2014-11-18T13:57:31","slug":"thesen-aus-ws-3_internationalitaet-und-regionalitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/leitbild\/thesen-aus-ws-3_internationalitaet-und-regionalitaet\/","title":{"rendered":"Thesen aus WS 3_Internationalit\u00e4t und Regionalit\u00e4t"},"content":{"rendered":"<p>Liebe Kolleg\/innen, hier finden Sie nun die Thesen aus dem 3. Leitbildworkshop.<br \/>\nDiskutieren Sie mit: Stimmen Sie zu? Sehen Sie das anders?<br \/>\nWir freuen uns auf Ihre Beitr\u00e4ge.<\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0Wir profitieren von unserem Standort, sowohl im Hinblick auf die starke Vernetzung mit der Verwaltung und regionalen Unternehmen, als auch im Hinblick auf den Wissenschaftsstandort und eine internationale Attraktivit\u00e4t. Kontakte sowohl in die Region als auch international sollen kontinuierlich verstetigt, professionalisiert und ausgebaut werden.<\/li>\n<li>Langfristige regionale Kooperationen mit Unternehmen sind auch als Rekrutierungsnetzwerk (Arbeitgeber unserer Absolvent\/innen) sehr attraktiv und sollten weiter intensiviert werden.<!--more--><\/li>\n<li>Das internationale Studienangebot und Kurse zur Verbesserung der Sprache und kulturellen Kompetenzen sind in manchen Bereichen sehr stark ausgepr\u00e4gt. In anderen Bereichen wollen wir noch internationaler werden.<!--more--><\/li>\n<li>Die HWR Berlin sollte neben einer praxisnahen Ausbildung, die Studierenden noch besser auf eine internationale Karriere vorbereiten.<\/li>\n<li>Wir streben eine gute Mischung aus regionaler Einbindung und Verantwortung mit internationaler Offenheit und Kompetenz unserer Mitglieder an. Dabei sch\u00e4tzen wir die unterschiedlichen Schwerpunkte in Bezug auf Regionalit\u00e4t und Internationalit\u00e4t an der HWR Berlin als Zeichen unserer Vielfalt.<\/li>\n<li>Die HWR Berlin zeichnet sich durch viele internationale Studierende und Lehrende, eine hohe Mobilit\u00e4t ihrer Mitglieder und ein weltweites Netz aus Partnerhochschulen aus, worauf wir stolz sind.<\/li>\n<li>Der Auf- und Ausbau einer Willkommenskultur soll unsere internationalen Studierenden, Lehrenden und G\u00e4ste gut integrieren und sie dabei unterst\u00fctzen sich schnell einzufinden und wohl zu f\u00fchlen.<\/li>\n<li>Wir wollen den Austausch aller Menschen an der HWR Berlin, \u00fcber Kultur-, Status-, und Fachbereichsgrenzen hinweg, f\u00f6rdern.<\/li>\n<li>Die sprachliche und interkulturelle Kompetenz soll f\u00fcr alle Statusgruppen selbstverst\u00e4ndlich und st\u00e4rker gef\u00f6rdert werden.<\/li>\n<li>Eine engere Einbindung der Alumni soll regionale und internationale Kontakte f\u00f6rdern.<\/li>\n<li>Unsere Alumni sind uns wertvoll und wir bieten ihnen in Zukunft bessere Entwicklungsm\u00f6glichkeiten (Nachwuchsf\u00f6rderung) an, z.B. Phd-Programme .<\/li>\n<li>Die HWR Berlin f\u00f6rdert bei Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiter\/innen eine gute Work-Life-Balance, z.\u00a0B. durch organisierte und individuelle Kinderbetreuung, individuelle und familienfreundliche Arbeitszeiten, Flexibilit\u00e4t und ein Bewusstsein f\u00fcr Ergebnisorientierung(z.B. Kinderg\u00e4rten, Zimmer, Betreuung usw.)<\/li>\n<li>Interdisziplinarit\u00e4t und Transdisziplinarit\u00e4t sollen kontinuierliche Entwicklungsthemen der HWR Berlin sein.<\/li>\n<li>Virtuelle und Blended-learning-Angebote, eine HWR-App und Media Center geh\u00f6ren zu einer modernen, internationalen Hochschule des 21. Jahrhunderts.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Kolleg\/innen, hier finden Sie nun die Thesen aus dem 3. Leitbildworkshop. Diskutieren Sie mit: Stimmen Sie zu? Sehen Sie das anders? 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