{"version":"1.0","provider_name":"Entwicklung innovativer BGM-Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Frauen in der Menopause","provider_url":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/menosupport","author_name":"Felicitas Hengge","author_url":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/menosupport\/author\/hengge\/","title":"Projektbeschreibung - Entwicklung innovativer BGM-Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Frauen in der Menopause","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"1hlrGCjvTc\"><a href=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/menosupport\/projektbeschreibung\/\">Projektbeschreibung<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/menosupport\/projektbeschreibung\/embed\/#?secret=1hlrGCjvTc\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Projektbeschreibung&#8220; &#8211; Entwicklung innovativer BGM-Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Frauen in der Menopause\" data-secret=\"1hlrGCjvTc\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/menosupport\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Wechseljahre am Arbeitsplatz Viele erwerbst\u00e4tige Frauen&nbsp;sind in ihrem Arbeitsalltag mit Wechseljahresbeschwerden konfrontiert. Die hormonellen Umstellungen, welche f\u00fcr die Wechseljahresbeschwerden verantwortlich sind, beginnen oft bereits Anfang\/Mitte Vierzig in der sogenannten Perimenopause und dauern im Schnitt zwischen 10 und 15 Jahren. Die Wechseljahre betreffen somit meist einen gro\u00dfen Teil der Belegschaft deutscher Unternehmen. Allerdings wird das Thema &hellip; \u201e\u201c weiterlesen"}