{"id":44,"date":"2024-06-18T17:31:02","date_gmt":"2024-06-18T15:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/?page_id=44"},"modified":"2024-12-09T13:50:02","modified_gmt":"2024-12-09T12:50:02","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/","title":{"rendered":"\u00dcber das Projekt"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Leitung:<\/strong>&nbsp;Prof. Dr. Tobias Ringeisen, Prof. Dr. Carolin Hagelskamp<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Laufzeit:<\/strong>\u00a0August 2019 \u2013 M\u00e4rz 2025<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Programmschiene\/F\u00f6rdergeber:<\/strong>&nbsp;Qualit\u00e4ts- und Innovationsoffensive Berliner Hochschulen (2. F\u00f6rderphase)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Abstract:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das Projekt untersucht Determinanten von Studienerfolg und Arbeitgeberwahl unter Studierenden der \u00d6ffentlichen Verwaltung und vergleicht dabei die Studiengangsformate Pr\u00e4senz, Blended und Dual. Im Fokus steht die Frage, wie sich im Studienverlauf zentrale Kompetenzen f\u00fcr die T\u00e4tigkeit im \u00d6ffentlichen Dienst entwickeln und welche Rolle dabei die diversen Voraussetzungen, Erwartungen und Bed\u00fcrfnisse spielen, mit denen die Studierenden an die Hochschule kommen. Wichtig ist auch die Frage, in welcher Form Studiengangsformate, Lehrinhalte und Didaktik, sowie das soziale Umfeld an der Hochschule, die Entwicklung und den Erfolg der Studierenden unterst\u00fctzen oder hindern. Das Projekt basiert auf Themenfeldern der Organisationspsychologie (s. Grafik). Ziel ist es, praxisrelevante Erkenntnisse f\u00fcr den Ausbau von Unterst\u00fctzungsangeboten, die Weiterentwicklung der Studiengangsformate und das (Personal)Marketing des Studiengangs und des \u00d6ffentlichen Dienstes als Arbeitgeber zu generieren.<\/p>\n\n\n\n<style>\n\t#hotspot-186 .hotspots-image-container,\n\t#hotspot-186 .leaflet-container {\n\t\tbackground: #efefef\t}\n\n\t#hotspot-186 .hotspots-placeholder {\n\t\tbackground: #2E2D29;\n\t\tborder: 0 #2E2D29 solid;\n\t\tcolor: #DFEBE5;\n\t}\n\n\t#hotspot-186 .hotspot-title {\n\t\tcolor: #93C7A4;\n\t}\n\n\t\t\t#hotspot-186 .hotspot-default {\n\t\t\tstroke-width: 2;\n\t\t\tfill: #ffffff;\n\t\t\tfill-opacity: 0;\n\t\t\tstroke: #ffffff;\n\t\t\tstroke-opacity: 0;\n\t\t}\n\t\t#hotspot-186 .hotspot-default:hover,\n\t\t#hotspot-186 .hotspot-default:focus-visible,\n\t\t#hotspot-186 .hotspot-default.hotspot-active {\n\t\t\tfill: #dd3333;\n\t\t\tfill-opacity: 0.71;\n\t\t\tstroke: #dd3333;\n\t\t\tstroke-opacity: 1.01;\n\t\t}\n\t\t#hotspot-186 .leaflet-tooltip,\n\t#hotspot-186 .leaflet-rrose-content-wrapper {\n\t\tbackground: #2E2D29;\n\t\tborder-color: #2E2D29;\n\t\tcolor: #DFEBE5;\n\t}\n\n\t#hotspot-186 a.leaflet-rrose-close-button {\n\t\tcolor: #93C7A4;\n\t}\n\n\t#hotspot-186 .leaflet-rrose-tip {\n\t\tbackground: #2E2D29;\n\t}\n\n\t#hotspot-186 .leaflet-popup-scrolled {\n\t\tborder-bottom-color: #DFEBE5;\n\t\tborder-top-color: #DFEBE5;\n\t}\n\n\t#hotspot-186 .leaflet-tooltip-top:before {\n\t\tborder-top-color: #2E2D29;\n\t}\n\n\t#hotspot-186 .leaflet-tooltip-bottom:before {\n\t\tborder-bottom-color: #2E2D29;\n\t}\n\t#hotspot-186 .leaflet-tooltip-left:before {\n\t\tborder-left-color: #2E2D29;\n\t}\n\t#hotspot-186 .leaflet-tooltip-right:before {\n\t\tborder-right-color: #2E2D29;\n\t}\n<\/style>\n\n\t\n\t<div class=\"hotspots-container links-only layout-left event-click\" id=\"hotspot-186\" data-layout=\"left\" data-trigger=\"click\">\n\t\t<div class=\"hotspots-interaction\">\n\t\t\t<div class=\"hotspots-image-container\">\n\t<img\n\t\twidth=\"1667\"\n\t\theight=\"1102\"\n\t\tsrc=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-content\/uploads_oev-eval\/2024\/07\/image-10.png\"\n\t\talt=\"\"\n\t\tclass=\"hotspots-image skip-lazy\"\n\t\tusemap=\"#hotspots-image-186\"\n\t\tdata-image-title=\"\"\n\t\tdata-image-description=\"\"\n\t\tdata-event-trigger=\"click\"\n\t\tdata-always-visible=\"false\"\n\t\tdata-id=\"186\"\n\t\tdata-no-lazy=\"1\"\n\t\tdata-lazy-src=\"\"\n\t\tdata-lazy=\"false\"\n\t\tloading=\"eager\"\n\t\tdata-skip-lazy=\"1\"\n\t\t>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t<map name=\"hotspots-image-186\" class=\"hotspots-map\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"465,529,465,180,836,180,836,529\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/work-life-balance\/\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Studienbedingungen. Work-Life-Balance in den drei Formaten\"\n\t\t\t\t\talt=\"Studienbedingungen. Work-Life-Balance in den drei Formaten\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"url\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_new\"\n\t\t\t\t\tclass=\"url-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"66,529,66,108,436,108,436,529\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/arbeitgeberattraktivitaet-image-der-oev\/\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Arbeitgeberimage der \u00d6ffentlichen Verwaltung\"\n\t\t\t\t\talt=\"Arbeitgeberimage der \u00d6ffentlichen Verwaltung\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"url\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_new\"\n\t\t\t\t\tclass=\"url-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"866,1014,866,565,1234,565,1234,1014\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/die-rolle-von-freundschaften-im-studium\/\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Die Rolle von Freundschaften im Studium\"\n\t\t\t\t\talt=\"Die Rolle von Freundschaften im Studium\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"url\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_new\"\n\t\t\t\t\tclass=\"url-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"465,1015,465,564,835,564,835,1015\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/studiumsbezogene-praedikatoren-von-studienerfolg\/\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Studiumsbezogene Pr\u00e4dikatoren von Studienerfolg\"\n\t\t\t\t\talt=\"Studiumsbezogene Pr\u00e4dikatoren von Studienerfolg\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"url\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_new\"\n\t\t\t\t\tclass=\"url-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"65,1054,65,563,436,563,436,1054\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/demografische-varablen\/\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Demografische Variablen Studienanf\u00e4nger*innen\"\n\t\t\t\t\talt=\"Demografische Variablen Studienanf\u00e4nger*innen\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"url\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_new\"\n\t\t\t\t\tclass=\"url-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<\/map>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leitung:&nbsp;Prof. Dr. Tobias Ringeisen, Prof. Dr. Carolin Hagelskamp Laufzeit:\u00a0August 2019 \u2013 M\u00e4rz 2025 Programmschiene\/F\u00f6rdergeber:&nbsp;Qualit\u00e4ts- und Innovationsoffensive Berliner Hochschulen (2. F\u00f6rderphase) Abstract: Das Projekt untersucht Determinanten von Studienerfolg und Arbeitgeberwahl unter Studierenden der \u00d6ffentlichen Verwaltung und vergleicht dabei die Studiengangsformate Pr\u00e4senz, Blended und Dual. Im Fokus steht die Frage, wie sich im Studienverlauf zentrale Kompetenzen f\u00fcr &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201e\u00dcber das Projekt\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-44","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":218,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions\/218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/oev-eval\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}