Webseite des Personalrats der HWR Berlin
Tarifverhandlungen 2019
Aktuelle Informationen zur Tarifverhandlung 2019
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
direkt aus der Landesdelegiertenversammlung der GEW können wir berichten, dass der Tarifabschluss hier in manchen Teilen genauso kritisch gesehen wird, wie einzelne von Ihnen/Euch uns schon zugetragen werden. Hier sei vor allem das „Einfrieren“ der Jahressonderzahlung zu nennen.
Der Tarifabschluss hat für uns folgende Auswirkungen:
(https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2019/)
- Laufzeit
- 33 Monate: 01.01.2019 – 30.09.2021
- Entgelt
- Erhöhung der Tabellenentgelte in 3 Schritten:
- 01.01.2019: +3,01% mindestens 100 €
- 01.01.2020: +3,12% mindestens 90 €
- 01.01.2021: +1,29% mindestens 50 €
- Abweichende Anhebung der Stufen 1 aller Entgeltgruppen:
- 01.01.2019: +4,5% mindestens 100 €
- 01.01.2020: +4,3% mindestens 90 €
- 01.01.2021: +1,8% mindestens 50 €
- Einfrieren der Jahressonderzahlung auf dem Niveau des Jahres 2018
für die Jahre 2019 bis einschließlich 2022
| Jahressonderzahlung TV-L
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| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | ||
| E 14 bis E 15 | 35% | 33,977% | 32,949% | 32,529% | |
| E 12 bis E 13 | 50% | 48,539% | 47,070% | 46,471% | |
| E 9a bis E 11 | 80% | 77,662% | 75,312% | 74,353% | |
| E 1 bis E 8 | 95% | 92,224% | 89,434% | 88,295% | |
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Hinweis: es handelt sich hierbei um vorläufige Werte basierend |
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| 2018: Tarifgebiet West. Ab 2019 ist das Ost- ans West-Niveau angeglichen. Dies war bereits Ergebnis der Tarifrunde 2015. |
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