Ziele:
Die Erschließung von Netzwerken zur Gewinnung von Lehrbeauftragten und zur Bewerbung des Karrierewegs HAW Professur
Die bedarfsgerechte Stärkung der Verbindung von Professur und Praxis
Aktueller Stand:
Die UAS7-Maßnahme „kooperieren + profitieren“, in der Zweit- und Drittplatzierte aus UAS7-Berufungsverfahren proaktiv auf fachlich passende aktuelle Ausschreibungen an den Partnerhochschulen hingewiesen werden, befindet sich in der Erprobungsphase.
Das Projektteam hat einen Netzwerkpool zur Personalgewinnung zusammengestellt, der der zielgerichteten Bewerbung einzelner Maßnahmen dient.
In enger Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation wurden die Broschüren „Wege zur Professur“ und „Lehrauftrag an der HWR Berlin“ erstellt und entwickelt, die nützliche Informationen für interessierte Personen bereithalten.
Um neue Lehrbeauftragte zu gewinnen, wurde im Mai 2024 und November 2025 die Online-Infoveranstaltung „Lehrauftrag an der HWR Berlin“ organisiert und durchgeführt.
Im Oktober 2025 fand am Fachbereich 4 die Fachtagung Rechtspflege statt. Hier tauschten sich praxiserfahrene Rechtspfleger*innen an den Gerichten und die Modulverantwortlichen des jeweiligen Rechtsgebietes am Fachbereichs Rechtspflege aus, mit dem Ziel die Theorie- und Praxisphasen bestmöglich zu verzahnen, um die Studierenden optimal auf die Berufspraxis vorzubereiten.