Ziele:
- Die Erschließung von Netzwerken zur Gewinnung von Lehrbeauftragten und zur Bewerbung des Karrierewegs HAW Professur
- Die bedarfsgerechte Stärkung der Verbindung von Professur und Praxis
Aktueller Stand:
Das Projektteam hat einen Netzwerkpool aufgebaut, der eine umfängliche, übersichtliche und zielgerichtete Auswahl von Netzwerken für die Erhöhung der Reichweite von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -qualifizierung ermöglicht.
Falls Sie Interesse daran haben, dass Ihr Netzwerk oder Ihre Organisation in unseren Netzwerkpool aufgenommen wird, schreiben Sie uns gerne. Sie erhalten dann Informationen zum Karriereweg HAW-Professur und zu Lehraufträgen sowie Einladungen zu Informationsveranstaltungen.
Zur Stärkung der Verbindung von Professur und Praxis fand im Oktober 2025 am Fachbereich 4 und durch das Projekt unterstützt die Fachtagung Rechtspflege statt. Hier tauschten sich praxiserfahrene Rechtspfleger*innen an den Gerichten und die Modulverantwortlichen des jeweiligen Rechtsgebietes am Fachbereichs Rechtspflege aus, mit dem Ziel die Theorie- und Praxisphasen bestmöglich zu verzahnen, um die Studierenden optimal auf die Berufspraxis vorzubereiten.
Außerdem ist die HWR Berlin seit September 2025 an die UAS7-App Sciper angeschlossen, die von der FH Münster entwickelt wurde, um einen zusätzlichen Kanal zum Matching von Stellenausschreibungen und Bewerber*innen auf Professuren zu etablieren.