Ausbau der Promotionsmöglichkeiten

Ziele:

  • Aufbau und Erprobung neuer Formate im „HWR Promotionskolleg“
  • Organisation und Etablierung einer International Doctoral Summer School
  • Unterstützung bei der Umsetzung des eigenständigen Promotionsrechts

Aktueller Stand:

Das Teilprojekt „Förderung von Promotionsmöglichkeiten“ hat die Aufgabe die überfachliche Betreuung und Qualifizierung für die an der HWR kooperativ Promovierenden zu unterstützen und im Rahmen der Nachwuchsförderung ein strukturiertes Angebot zur überfachlichen Weiterbildung, Vertiefung von Soft-Skill-Kompetenz sowie den Austausch und die Vernetzung zu machen. Zudem soll der Qualifizierungsweg Promotion strukturiert dargestellt werden und Beratungen rund ums Promovieren angeboten werden, um mittel- und langfristig den Bewerber*innenpool für professorale Ausschreibungen zu erhöhen.

Das Promotionskolleg der HWR Berlin bietet ein breitgefächertes Programm, das die Promovierenden bei ihrer Promotion in Hinblick auf methodische und wissenschaftliche Techniken unterstützt, Möglichkeiten zum Austausch und der gegenseitigen Unterstützung schafft und Angebote zu Weiterqualifizierungsmaßnahmen zu nichtfachspezifischen Qualifikationen bietet. Im Rahmen der Teilprojektaufgabe „Ausbau der Promotionsmöglichkeiten“ wurden dafür, aufbauend auf einer Analyse der Angebote des Promotionskolleg und ihrer Nutzung sowie einer Bedarfsanalyse für die Angebotsentwicklung am Promotionskolleg,  neue Angebote am HWR Promotionskolleg eingeführt und ausprobiert. Neben singulären Veranstaltungen wurden Veranstaltungsreihen etabliert, wie z.B. die Methodenwerkstatt Statistik für Einblicke in neue methodische Ansätze und Unterstützung durch kollegiale Beratung, das Doktorand*innenkolloquium als prozessbegleitendes Angebot, die Promotionswerkstatt für eine schreibdidaktische Begleitung sowie der HWR Promovierendentag, der einmal im Semester in Präsenz stattfindet und gezielt Raum für Austausch und Hilfestellungen zu den Promotionsvorhaben bietet. Für die Kommunikation der Angebote und Informationen rund ums Promovieren und die weitere Karrieregestaltung wurde HWR-intern ein Moodlekurs für das HWR Promotionskolleg eingerichtet und regelmäßig gepflegt.

Ein weiterer Baustein ist die International Doctoral Summer School, die vom 7. bis 11.09.2026 bereits zum zweiten Mal stattfinden wird. Mit der Entwicklung dieses Angebots wird insbesondere HAW-Promovierenden während eines fünftägigen, überfachlichen Workshopangebots die Möglichkeit gegeben aus interdisziplinärer Sicht sich mit ihrem Promotionsvorhaben auseinanderzusetzen, anwendungsorientierte Sichtweisen zu diskutieren und zu reflektieren und mit Gleichgesinnten in den Austausch zu kommen. Verschiedene Inputveranstaltungen und interaktive Workshops zu methodischen Ansätzen und Wissenschaftskommunikation werden von hochqualifizierten, internationalen Dozent*innen abgehalten. Weitere Informationen zur International Doctoral Summer School finden Sie hier.

Weiterhin findet regelmäßig eine Informationsveranstaltung zum Thema „Was bedeutet es zu promovieren? – Voraussetzungen, Herausforderungen und aktuelle Rahmenbedingungen an Berliner HAWs“ statt, die über verschiedene Aspekte des Promovierens und den Ablauf bei einem kooperativen Promotionsverfahren berät und geeigneten Personen die möglichen Qualifizierungswege aufzeigt. Diese turnusmäßige Infoveranstaltung richtet sich insbesondere an Lehrbeauftragte, die an einer Promotion interessiert sind. Ergänzend dazu berät Dr. Katharina Maak-Castro, unsere Projektstelle im Zentralreferat Forschungsförderung, promotionsinteressierte Lehrbeauftragte, Praktiker*innen und Masterabsolvent*innen in persönlichen Gesprächen zu administrativen und organisatorischen Fragen rund um das Thema Promovieren.

Zudem unterstützt Dr. Katharina Maak-Castro bei der Umsetzung des eigenständigen Promotionsrechts an Berliner Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Die Aufgaben umfassen u.a. die Vorbereitung der Anträge auf Einrichtung von Promotionszentren sowie, nach Bewilligung durch die Senatsverwaltung Berlin, die Implementierung der erforderlichen Governance-Strukturen und administrativer Prozesse sowie die Umsetzung eines überfachlichen Betreuungs- und Qualifizierungsprogramms.

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