{"id":120,"date":"2025-10-15T13:02:47","date_gmt":"2025-10-15T11:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/?page_id=120"},"modified":"2025-10-15T13:37:08","modified_gmt":"2025-10-15T11:37:08","slug":"strategie-d-qualitaetssicherung-der-professoralen-karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/strategie-d-qualitaetssicherung-der-professoralen-karriere\/","title":{"rendered":"Strategie D &#8211; Qualit\u00e4tssicherung der &#8222;Professoralen Karriere&#8220;"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D.I \u2013 Schaffung des Teams \u201eProfessorale Karriere\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ziele:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aufbau des Teams \u201eProfessorale Karriere\u201c<\/li>\n\n\n\n<li>Erprobung des systematischen Teamansatzes mit der Durchf\u00fchrung des Gesamtprojekts, seiner Teilprojekte und Ma\u00dfnahmen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aktueller Stand:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Team &#8222;Professorale Karriere&#8220; ist seit Beginn des Jahres 2023 weitgehend vollst\u00e4ndig. Zur personellen Zusammensetzung des Teams siehe&nbsp;<a href=\"https:\/\/moodle.hwr-berlin.de\/course\/view.php?id=67494#section-4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Themenabschnitt 4<\/a>, &#8222;Projektverantwortliche und Projektteam&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach einem Leitungswechsel im August 2024 erfolgte eine Aktualisierung der Gesamtplanung im Hinblick auf die aktuell bestehenden Bedarfe der HWR Berlin.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D.II \u2013 Integration und Weiterentwicklung der \u201eProfessoralen Karriere\u201c im Personalkonzept der HWR Berlin<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ziele:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evaluation und Bewertung der erprobten Ma\u00dfnahmen<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcbernahme der erfolgreichen Ma\u00dfnahmen in das Personalentwicklungskonzept der HWR Berlin<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aktueller Stand:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle Ma\u00dfnahmen im Projekt &#8222;ProfKarierre&#8220; werden laufend evaluiert, um aufgrund der Evaluationsergebnisse ihr Verstetigungspotenzial bewerten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D.I \u2013 Schaffung des Teams \u201eProfessorale Karriere\u201c Ziele: Aktueller Stand: Das Team &#8222;Professorale Karriere&#8220; ist seit Beginn des Jahres 2023 weitgehend vollst\u00e4ndig. Zur personellen Zusammensetzung des Teams siehe&nbsp;Themenabschnitt 4, &#8222;Projektverantwortliche und Projektteam&#8220;. Nach einem Leitungswechsel im August 2024 erfolgte eine Aktualisierung der Gesamtplanung im Hinblick auf die aktuell bestehenden Bedarfe der HWR Berlin. D.II \u2013 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/strategie-d-qualitaetssicherung-der-professoralen-karriere\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eStrategie D &#8211; Qualit\u00e4tssicherung der &#8222;Professoralen Karriere&#8220;\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-120","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150,"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120\/revisions\/150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hwr-berlin.de\/professorale-karriere\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}