Schlagwort-Archive: Potenziale des Alters

Darf es ein bisschen älter sein? Vom Anderssein des Älterwerdens und den Auswirkungen auf den „Nachwuchs“ im öffentlichen Sektor

Auftakt Eine der größten Branchen in Deutschland befindet sich in mächtiger Not. Vor knapp einem Jahr brachte es die WELT mit dem eindrucksvollen Titel „Der Staat steht vor einem gewaltigen Personal-Problem“ (Eckert 2017) auf den Punkt. Die zugrunde gelegten Ergebnisse … Weiterlesen

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Die alternde Belegschaft in der öffentlichen Verwaltung, demographieorientiertes Personalmanagement

Der demographische Wandel wird die Gesellschaft, das Arbeitsleben und somit auch die öffentliche Verwaltung als Arbeitgeber, in Deutschland, in Europa und der Welt, stetig verändern.[2] Der neuen Herausforderungen sind sich die handelnden Akteure oftmals bewusst, häufig fehlen allerdings klare Handlungsstrategien … Weiterlesen

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Die Alten. Der Rettungsanker für den bevorstehenden Zusammenbruch der Wirtschaft

Die Altersstruktur Deutschlands fordert in Anbetracht der kollektiven Altersbilder für die Zukunft ein Umdenken der Gesellschaft Die mit dem demografischen Wandel verbundene zentrale Herausforderung für die Gesellschaft, ist das Älterwerden der Menschen und die damit verbundenen Konsequenzen für den Arbeitsmarkt. … Weiterlesen

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