D.I – Schaffung des Teams „Professorale Karriere“
Ziele:
- Aufbau des Teams „Professorale Karriere“
- Erprobung des systematischen Teamansatzes mit der Durchführung des Gesamtprojekts, seiner Teilprojekte und Maßnahmen
Aktueller Stand:
Das Team „Professorale Karriere“ ist seit Beginn des Jahres 2023 weitgehend vollständig. Zur personellen Zusammensetzung des Teams siehe Themenabschnitt 4, „Projektverantwortliche und Projektteam“.
Nach einem Leitungswechsel im August 2024 erfolgte eine Aktualisierung der Gesamtplanung im Hinblick auf die aktuell bestehenden Bedarfe der HWR Berlin.
D.II – Integration und Weiterentwicklung der „Professoralen Karriere“ im Personalkonzept der HWR Berlin
Ziele:
- Evaluation und Bewertung der erprobten Maßnahmen
- Übernahme der erfolgreichen Maßnahmen in das Personalentwicklungskonzept der HWR Berlin
Aktueller Stand:
Alle Maßnahmen im Projekt „ProfKarierre“ werden laufend evaluiert, um aufgrund der Evaluationsergebnisse ihr Verstetigungspotenzial bewerten zu können.