Erfolgsgeschichten aus dem Projekt „Steps to Public Service“

Das Projekt „Steps to Public Service“ unterstützt Menschen mit Migrationsgeschichte gezielt beim Einstieg in den öffentlichen Dienst – mit großem Erfolg, wie die Beispiele von Frau Gökmen und Frau Boiko zeigen.

Frau Gökmens Erfahrungen

Frau Gökmen blickt auf ein Jahr intensiver Qualifizierung zurück. Durch gezielte Fachveranstaltungen und praxisnahe Seminare, konnte sie ihre Fachkenntnisse deutlich erweitern und sich optimal auf den diesjährigen Matching Day im September vorbereiten. Diese Veranstaltung ermöglichte es ihr, potenzielle Arbeitgeber*innen aus Wirtschaft und Verwaltung persönlich kennenzulernen.

Am Tag der Messe war die Aufregung groß. Schon beim ersten Rundgang durch die Messehalle und in den Gesprächen mit Vertreter*innen verschiedener Behörden zeigte sich, wie gut Frau Gökmen durch das Projekt vorbereitet war. Ein besonders intensives und motivierendes Gespräch führte sie mit einer Mitarbeiterin des Bezirksamts Treptow-Köpenick. Diese zeigte nicht nur großes Interesse an Frau Gökmens Werdegang, sondern schlug ihr auch eine Hospitation im Bezirksamt vor. Diese Gelegenheit wollte Frau Gökmen gern nutzen, um ihre Kenntnisse und Kompetenzen direkt in der Praxis unter Beweis zu stellen.

Teilnehmerinnen beim Matching Day

Direkteinstieg statt Hospitation

Wenige Tage später folgte die Einladung zu einem vertiefenden Bewerbungsgespräch. Dort stellte sich heraus, dass das Bezirksamt Bewerbungen für ein Trainee-Programm im Bereich Verwaltung öffnete – und Frau Gökmen brachte genau das gesuchte Profil mit. Das Bewerbungsgespräch verlief äußerst positiv, und die Zusage kam schneller als erwartet: Frau Gökmen beginnt zum Jahresende das Trainee-Programm. Damit hat sie erfolgreich den Einstieg in den öffentlichen Dienst geschafft. Der Matching Day war für sie ein entscheidender Schritt, der Türen öffnete, die ohne das Projekt „Steps to Public Service“ vielleicht verschlossen geblieben wären.

Auch Frau Boiko, die seit einem halben Jahr am Projekt teilnimmt, profitierte enorm von der Projektteilnahme. Trotz großer Fortschritte in den vergangenen Monaten hatte es bisher noch nicht mit einer Stelle geklappt, und ihre Zuversicht schwankte. Doch der Tag der Messe brachte den ersehnten Motivationsschub.

Anfangs noch nervös, fühlte sich Frau Boiko schnell wohl in der wertschätzenden Atmosphäre der Veranstaltung. Dank der gründlichen Vorbereitung durch das Steps-Projektteam konnte sie sich selbstbewusst präsentieren und das Gelernte gezielt einsetzen.

Kurz nach dem Matching Day erreichte uns die erfreuliche Nachricht: Frau Boiko wurde die Stelle als Stadtinspektorin auf Probe angeboten. Mit gestärkter Motivation blickt sie nun zuversichtlich in ihre Zukunft im öffentlichen Dienst.

Ein großer Erfolg für beide Teilnehmerinnen


Die Erfolgsgeschichten von Frau Gökmen und Frau Boiko zeigen, wie wertvoll die gezielte Unterstützung des Projekts „Steps to Public Service“ war. Durch intensive Qualifizierung, praxisnahe Seminare und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten konnten beide Teilnehmerinnen den entscheidenden Schritt in eine berufliche Zukunft im öffentlichen Dienst machen.

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