Kurzbeschreibung
Mit unserer Umfrage untersuchen wir die persönlichen Erfahrungen von Frauen in den Wechseljahren im Arbeitskontext.
Viele erwerbstätige Frauen sind mit Beschwerden durch die Wechseljahre konfrontiert. Die hormonellen Umstellungen vor dem Einsetzen der Menopause (meist Anfang 50) beginnen oft bereits Anfang 40 in der sog. Perimenopause. Symptome der Betroffenen reichen von Hitzewallungen und Schlafstörungen bis zu Konzentrationsschwäche und Stimmungsschwankungen.
Studien aus Großbritannien legen nahe, dass Wechseljahresbeschwerden ein bedeutender Einflussfaktor für die Karriereentscheidungen von Frauen sein können und betroffene Frauen oft aus Angst vor Stigmatisierung und Benachteiligung am Arbeitsplatz nicht über ihre Symptome sprechen.
Obwohl in vielen Bereichen Frauen in dieser Altersgruppe einen bedeutenden Teil der Arbeitnehmerschaft ausmachen und mit ihrer Berufserfahrung und Fachexpertise für Unternehmen wertvolles Humankapital darstellen, gibt es im deutschsprachigen Raum kaum Unterstützungsangebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Frauen in der Zeit der hormonellen Umstellung.
Die erhobenen Umfragedaten sollen Bewusstsein für die Thematik schaffen und Unternehmen in Österreich dabei helfen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignete Unterstützungsmaßnahmen für Frauen in den Wechseljahren zu entwickeln.
Projektinfos
Die Umfrage zum Thema Wechseljahre und Arbeitsumfeld wurde 2023 bereits in Deutschland im Rahmen des Forschungsprojekts MenoSupport durchgeführt.
Projektleitung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Projektkontakt
Julia Memmert
Julia.Memmert@hwr-berlin.de