Tag 2 auf der INTERGASTRA - FokusHOTEL
Sonntag, 08.02.2026
Der zweite Messetag startete stark: mit Leadership, Nachhaltigkeit und vielen neuen Impulsen. Gleichzeitig wurde spürbar, wie intensiv und vielfältig die Themen sind, die die Hospitality-Branche aktuell bewegen.
Den Auftakt des Tages übernahmen Pichona Rebekka Brendle und Leonie Denise Kulla im Morning Talk. Sie blickten noch einmal auf den Vortag zurück, griffen zentrale Learnings auf und gaben einen Ausblick auf die Programmpunkte des Tages.
Was ging auf der Bühne ab?
Messetag 2 stand ganz im Zeichen moderner Führung und nachhaltiger Verantwortung.
Female Leadership
Im ersten Slot widmeten sich Prof. Dr. Sandra Rochnowski und Claudia Willig dem Thema Female Leadership und zeitgemäßer Führung.
Zentrale Fragen der Keynote waren:
- Was bedeutet Führung heute wirklich?
- Welche Kompetenzen sind entscheidend?
- Wie können persönliche Entwicklung und Leistung zusammengedacht werden?
Ein prägender Gedanke der Runde:
Erfolg ist kein Aufzug, sondern eine Treppe.Führung verläuft selten geradlinig. Es braucht Mut, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen. Gerade im Kontext von Female Leadership wurde deutlich, wie wichtig Sichtbarkeit, Selbstführung und das aktive Ergreifen von Chancen sind.
Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit und Reflexionsvermögen wurden als zentrale Kompetenzen hervorgehoben – nicht als perfekte Voraussetzungen, sondern als Fähigkeiten, die sich entwickeln lassen.
Für uns war es ein inspirierender Auftakt in den Tag und eine Erinnerung daran, dass gute Führung menschlich und reflektiert sein darf.
Sustainable Leadership
Im zweiten Slot ging es um nachhaltige Führung und Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Christine Reinhardt und Prof. Dr. Sandra Rochnowski zeigten auf, dass Nachhaltigkeit weit mehr ist als einzelne Maßnahmen.
Der Kern der Botschaft:
Nachhaltige Führung beginnt bei der Haltung. Sie zeigt sich darin, wie Verantwortung übernommen, Menschen mitgenommen und Entscheidungen konsequent getroffen werden.
Anhand praxisnaher Beispiele wurde deutlich, dass CSR und Nachhaltigkeit sowohl ökologische als auch soziale Dimensionen haben. Recyclingmaterialien oder Zertifizierungen sind wichtige Bausteine. Entscheidend ist jedoch ein ganzheitlicher Ansatz, der langfristig wirkt.
Sustainable Leadership bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
Ein Impuls, der zeigt:
Nachhaltigkeit ist kein Zusatz, sondern Teil moderner Unternehmensführung.
Abendprogramm
Nach einem inhaltlich dichten Tag wurde die Messehalle am Abend zur Partyzone. Musik, Gespräche und eine lockere Atmosphäre bildeten den Abschluss eines intensiven Messetages.
Es war spannend zu sehen, wie sich die Stimmung von tiefen Fachdiskussionen zu gemeinsamer Feierlaune wandelte. Ein schöner Reminder, dass Messe nicht nur Arbeit, sondern auch Begegnung ist.
Unsere Highlights
- Der Fokus auf zeitgemäße Führung im Female Leadership-Slot
- Die klaren Impulse zu nachhaltiger Verantwortung
- Der Austausch auf der Bühne und zwischen den Sessions
- Die Messeparty als lockerer Ausklang des Tages
Tag zwei hat gezeigt, dass Leadership und Nachhaltigkeit keine Randthemen sind, sondern zentrale Bausteine für die Zukunft der Hospitality. Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Impulse weiter mitzunehmen und in unsere Projekte einfließen zu lassen.
Eure INTERGASTRA-Gruppe