Archiv der Kategorie: Umsetzung

In spielerischer Form mehr Achtsamkeit in den Alltag einziehen lassen

Veröffentlicht am 17. November 2015 von Henriette Scharfenberg

Sie lagen plötzlich in den Postfächern und an verschiedenen Stellen in der Hochschule, sorgten für Überraschung oder auch Verwirrung. Einige fingen gleich an, damit zu spielen. Die Rede ist von den Postkarten, die mit typischen, abwehrenden Sprüchen aus dem Alltag an … Weiterlesen →

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Demnächst für Sie unterwegs – unsere Leitbildreporterin

Veröffentlicht am 20. Oktober 2015 von Henriette Scharfenberg

Keine Zeit, Scheu vor dem Schreiben oder das Gefühl, die eigene Arbeit sei nicht so bedeutsam –  es gibt zahlreiche Gründe, weshalb interessante Projekte, tolle Ideen oder auch wichtige tägliche Arbeit, die unser Leitbild widerspiegeln, in der Hochschule noch kaum … Weiterlesen →

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Empowerment – Neue Fähigkeiten im Umgang miteinander erlernen

Veröffentlicht am 20. Oktober 2015 von Henriette Scharfenberg

Auch der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt. (Konfuzius) Am Arbeitsplatz möchten wir uns wohlfühlen und weiterentwickeln und vor allem strukturiert und effizient mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten können. Dass dabei gelegentlich auch Konflikte gelöst und neue Wege gefunden … Weiterlesen →

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Ubuntu – eine Philosophie für die HWR Berlin?

Veröffentlicht am 6. Juli 2015 von Michael Sost

Die letzte Personalversammlung war geprägt von Konflikten – und wie man damit positiv umgehen kann. Marcus Birkenkrahe hat dazu einen wunderbaren Vortrag gehalten, den man sich hier noch einmal ansehen kann. (Bei der nächsten Gelegenheit müssen wir das aufzeichnen!) Mit … Weiterlesen →

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Leitbild sichtbar gemacht

Veröffentlicht am 27. April 2015 von Henriette Scharfenberg

Viele haben es sicher schon mitbekommen, andere vielleicht noch nicht: Das Leitbild der HWR Berlin, das im vergangenen Jahr erarbeitet wurde, ist nun auch sichtbar gemacht. Ein Faltblatt, das an vielen Stellen der Hochschule, unter anderem auch in der Studienberatung … Weiterlesen →

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