Wechseljahre am Arbeitsplatz
Viele erwerbstätige Frauen sind in ihrem Arbeitsalltag mit Wechseljahresbeschwerden konfrontiert. Die hormonellen Umstellungen, welche für die Wechseljahresbeschwerden verantwortlich sind, beginnen oft bereits Anfang/Mitte Vierzig in der sogenannten Perimenopause und dauern im Schnitt zwischen 10 und 15 Jahren.
Die Wechseljahre betreffen somit meist einen großen Teil der Belegschaft deutscher Unternehmen. Allerdings wird das Thema im betrieblichen Gesundheitsmanagement deutscher Unternehmen bisher kaum berücksichtigt. Die Wechseljahre sind bis heute tabuisiert und auch die Frauen selbst trauen sich häufig aus Angst vor Stigmatisierung nicht, über ihre Beschwerden am Arbeitsplatz zu sprechen.
Jedoch können die Wechseljahre das persönliche Wohlbefinden, die Arbeitsfähigkeit und die Karriereentscheidungen der betroffenen Frauen beeinflussen. So können beispielsweise dazu führen, dass Beförderungen ausgeschlagen oder Stunden reduziert werden und Frauen frühzeitig in Rente gehen. Das Thema ist somit sowohl für die Gleichstellung der Geschlechter im Arbeitsleben als auch auch aus volkswirtschaftlicher Perspektive äußerst relevant.
Das Forschungsprojekt
Das Ziel des Forschungsprojekt MenoSupport war es, innovative Maßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement zu entwickeln, mit denen Frauen in den Wechseljahren im Arbeitskontext effektiv unterstützt werden können.
Um die Bedürfnisse der Frauen zu analysieren, wurde im ersten Halbjahr 2023 vom Forscherinnenteam der HWR Berlin eine deutschlandweite Befragung von über 2.000 Frauen zum Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz durchgeführt. Die Ergebnisse zeigten Handlungsbedarf für Unternehmen auf und schufen eine Datengrundlage, um Unterstützungsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu entwickeln.
Neben der Online-Befragung wurden an der HWR Berlin die Beiträge eines großen deutschsprachigen Online-Forums zum Thema Wechseljahre analysiert. Auf Seite der Partnerhochschule HTW Berlin wurden überdies Interviews mit Wechseljahre-Expertinnen geführt und ein Gesundheitskonzept für Frauen in den Wechseljahren erarbeitet.
Die Ergebnisse des Forschungsprojektes finden Sie hier.
Das Projekt wurde gefördert durch das Institut für angewandte Forschung Berlin. Weitere Informationen über das Forschungsprojekt können Sie unserem Projektflyer entnehmen.
Die Online-Befragung zum Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz wurde 2024 in Österreich repliziert. Mehr Infos dazu hier.
Projektlaufzeit
01.10.2022 – 30.09.2024