Abstrakt der Studienarbeit „Mikroabenteuer als Angebot im Naturtourismus zur Profilierung der Destination Seenland Oder-Spree“

Theoretisch, praktisch, touristisch, gut! In unseren Studienarbeiten kombinieren wir diese
Komponenten mit spannenden, aktuellen (gesellschaftlichen) Fragen und gehen unseren
Unternehmen zu spezifischen Sachlagen/Thematiken auf den Grund. Neugierig? Lese hier
mehr zum Thema Mikroabenteuer als Angebot im Naturtourismus zur Profilierung
der Destination Seenland Oder-Spree
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Praxispartner: Seenland Oder-Spree e.V. / Destinationsmanagementorganisation

Das Ziel dieser Studienarbeit war es, herauszufinden inwieweit das Angebot Mikroabenteuer zur Profilierung der Destination Seenland Oder-Spree beitragen kann und welche Aspekte im Hinblick der Corona-Krise beachtet werden müssen.

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Abstrakt der Studienarbeit: „Employee Benefits als Instrument der Mitarbeiterbindung der Digital Natives“

Theoretisch, praktisch, touristisch, gut! In unseren Studienarbeiten kombinieren wir diese
Komponenten mit spannenden, aktuellen (gesellschaftlichen) Fragen und gehen unseren
Unternehmen zu spezifischen Sachlagen/Thematiken auf den Grund. Neugierig? Lese hier
mehr zum Thema Employee Benefits als Instrument der Mitarbeiterbindung der Digital Natives.

Ziel der Studienarbeit war es, das Konzept des Employer Branding ganz grundsätzlich zu analysieren und die Employee Benefits heraus zu kristallisieren, die einen positiven Einfluss auf die Bindung der Zielgruppe „Digital Natives“ als Arbeitnehmer haben. 

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